社会保険関係手続・労働保険関係手続・人事労務顧問サービス

私たちの仕事は入社や退社の手続きや、管理に留まりません。

       

一般的に社労士の仕事と言われると、入社と退社の手続き、給与計算などの人事面を想像されることが多いでしょう。育成協会はそういった一般的な社労士の仕事はもちろんのこと、これまでの実績やノウハウを生かしたサポートを行っています。就業規則や助成金など経営の助けとなる施策を始めとして、巡回サポートでは事業主様のニーズに合わせたパートナーであれるようこころがけています。

経営者が経営に専念でき、従業員が仕事に専念できる環境を作ります。

       

社内の労働環境を整えることは労使双方にとって非常に重要なことです。これから先、労働人口は減少の一途をたどります。従業員が安心して働ける環境を整えることは企業にとって死活問題と言えるでしょう。安定した職場環境を用意することで、事業主様も経営に集中することができ、労使双方にとって理想的な企業となります。

業務内容

  • 採用時の対応
  • 契約書書類作成
  • 社会保険・労働保険
    の各手続き
  • 中小事業主特別加入
  • 給与体系の見直し・相談
  • 休暇・休業時の手続き
  • 退職手続き
    (離職票作成支援)
  • テレワーク導入
  • 定年後の再雇用
    契約サポート
  • 就業規則作成・見直し
  • 労働保険料徴収
  • 給与計算
  • 多様な働き方
    体制作りサポート
  • 年金事務所、労基署、
    ハローワーク調査サポート
  • 労災対応

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