平成２７年１２月1よりストレスチェックの実施等が事業者（労働者50人以上の事業所）の義務となりました。
毎年１回、ストレスチェック検査を実施することになります。
ストレスチェックとはストレスに関する質問票に労働者が記入し、それを集計・分析することで自分のストレスがどのような状態にあるのかを調べる簡単な検査です。
「うつ」などのメンタルヘルス不調を未然に防止するための仕組みです。
詳しい内容についてはこちら → 厚生労働省 こころの耳～働く人のメンタルヘルスポータルサイト～
具体的な導入方法についてはこちら → 厚生労働省「ストレスチェック制度導入マニュアル」
